今年度に向けてのご挨拶

旧年より未だ世の中の情勢は安定せず、このような中でもこうして新しい年を迎えられたこと　は、皆さまのお力添えやご理解があるゆえにて、ひとえに感謝申し上げます。

令和5年度に向けて弊社で大切にしている事について、見直しを求められる時期となりました。

（1）安心・安全な社会へ仕事を通して貢献する。「さらに求められていくこと」

　建設現場等における新型コロナウイルス感染症の拡大防止対策措置等は、建設業における予防対策ガイドラインに沿って行う。

（2）ひとりひとりの個性を認めながら、職場の仲間と共に責任ある行動と動きやすい環境を　　　作る。「さらに求められていくこと」

　「秋田県多様性に満ちた社会づくり本条例」が施行されて、今以上に仕事先や上司と部下に優越的な人間関係に基づく妥当性を欠く行為などしない。

（3）技術者として、後継者を育て、地域に根ざした信頼ある会社づくりに取り組む。

　　「さらに求められていくこと」

　これまで従業員個々の経験年数や技術力に応じてさまざまな技能講習を受けています。

　今年度から技能者のキャリアアップを目指すことと共に職業訓練指導者を目指していくことにも力を入れていきます。

　今後とも皆様のご理解と変わらぬ支援を頂けますようにお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和5年1月　　代表取締役　松村正幸